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Una de las principales misiones de Mutua Egara, es la de potenciar e impulsar la prevención de riesgos laborales, mediante el apoyo y asesoramiento continuado de las empresas.
La prevención en la empresa
Cualquier actividad laboral se desarrolla bajo unas condiciones de trabajo determinadas.
En el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales, se entiende como condición de trabajo cualquier característica del mismo que pueda tener una influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores. La posible consecuencia más inmediata de estos riesgos laborales, definidos como la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo, son los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.
Si prevenir es preparar, aparejar y disponer con anticipación las cosas necesarias para un fin, en materia de riesgos laborales, la prevención se define como el conjunto de actividades o medidas previstas con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.
La Prevención es así una actividad interna a la empresa, que debe ser imperiosamente gestionada por la misma, integrándose en cada uno de los pasos del proceso productivo, no sólo para evitar accidentes, sino también para mejorar las condiciones de trabajo.
Servicio de Prevención de Mutua Egara.
Pero la empresa, para la puesta en práctica y desarrollo de la actividad preventiva, organización de recursos, evaluación de los riesgos, planificación de la actividad preventiva, etc., puede requerir del soporte externo, un Servicio de Prevención, adecuado.
En Mutua Egara sabemos como colaborar con las empresas en la consecución de lo que es un objetivo común: controlar los riesgos laborales, eliminar los accidentes y enfermedades profesionales, conseguir unas óptimas condiciones de trabajo.
Contamos, en nuestro Servicio de Prevención con la experiencia y el compromiso de un equipo humano cualificado, así como la disponibilidad de los medios técnicos más avanzados.
Concertación como Servicio de Prevención Ajeno.
Con el claro objetivo de poner a disposición de nuestros mutualistas el máximo apoyo y servicio, Mutua Egara dispone de la acreditación para actuar como Servicio de Prevención Ajeno en las cuatro disciplinas preventivas: Medicina del Trabajo, Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología aplicada.
Desde nuestro Servicio de Medicina del Trabajo vigilamos la salud de los trabajadores de las empresas mutualistas, controlando el impacto de las condiciones de trabajo sobre su salud, así como su aptitud psicofísica a las exigencias derivadas de esas condiciones.
El Servicio de Seguridad en el Trabajo de Mutua Egara presta especial atención a la prevención de accidentes de trabajo, colaborando con la empresa en evitar los riesgos derivados de la utilización de equipos, productos e instalaciones, así como aquéllos asociados a los procesos u operaciones.
Nuestros higienistas del Servicio de Higiene Industrial colaboran con la empresa en el control de posibles enfermedades profesionales derivadas de la exposición a contaminantes ambientales, tanto de origen químico, como físico o biológico.
Para el Servicio de Ergonomía y Psicosociología aplicada, la mejora de las condiciones de trabajo, adaptando éstas a las características físicas y psicológicas de los trabajadores, es un objetivo que compatibiliza con la mejora de la calidad y la productividad de nuestras empresas.
Y toda esta actividad de soporte preventivo se enmarca en la implantación de un sistema de gestión preventiva que asegure tanto la efectividad como la eficiencia de los esfuerzos que cabe desarrollar en esta área de actividad empresarial.
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Aula
preventiva
