|
¿Qué significa estar asociado a una Mutua de Accidentes de Trabajo y qué se debe hacer para asociarse a Mutua Egara?
Convenio de Asociación
Es el convenio para la integración de una empresa en Mutua Egara, en el que se determinan los derechos y obligaciones de los asociados y de ésta, de acuerdo con los preceptos señalados en el Reglamento sobre Colaboración de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social (R.D. 1993/1995 de 7 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de Colaboración de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social).
El Convenio de Asociación tiene un plazo de vigencia de un año, coincidiendo su vencimiento con el último día del mes, y se entiende prorrogado tácitamente por períodos anuales, salvo denuncia en contrario del empresario, debidamente notificada, con un mes de antelación, como mínimo, a la fecha de vencimiento.
En el Documento de Asociación figura la fecha de efecto, a partir de la cual entra en vigor el Convenio de Asociación.
Para que se genere este Documento de Asociación, previamente la empresa debe haber manifestado su deseo de estar asociado a Mútua Egara, mediante el Documento de Proposición de Asociación.
Estar asociado a Mutua Egara no tiene ningún coste adicional
Estar asociado a Mutua Egara no supone ningún coste adicional para la empresa.
Las cuotas que recibe Mutua Egara provienen, en el caso de Accidentes de Trabajo, de la cotización por Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales realizada por la empresa en la liquidación de los Seguros Sociales, y de un porcentaje de la cuota de Contingencias Comunes en caso de haber ejercitado la opción de la cobertura de la prestación económica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes.
Dichos importes nos son transferidos directamente por la Tesorería General de la Seguridad Social.
Trabajadores protegidos
Todos los trabajadores de una misma empresa, aunque estén adscritos a diferentes Códigos de Cuenta de Cotización, dentro de la misma provincia, deben estar protegidos por la misma Mutua de Accidentes de Trabajo.
En caso de haber solicitado la apertura de un nuevo Código de Cuenta de Cotización, es conveniente que la empresa lo comunique a Mutua Egara, con la mayor brevedad posible.
Epígrafes
Los epígrafes que figuran en el Documento de Asociación corresponden a las tareas que, de conformidad con la información facilitada por la empresa, realizan en el momento del alta con Mutua Egara,los trabajadores de la misma.
En caso de producirse cualquier variación, es importante que la empresa nos lo comunique para que se proceda a confeccionar el correspondiente anexo de ampliación de epígrafes.
Anexo al Documento de Asociación para la cobertura de I.T. por Contingencias Comunes
Este documento indica que la empresa ha ejercitado la opción de la cobertura de la prestación económica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes.
El vencimiento de esta opción va ligada al vencimiento del Convenio de Asociación, y puede denunciarse independientemente del éste.
|
