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TA.0521/A Documento oficial (Tesorería General de la Seguridad Social) por el que se solicita el alta, la baja o la variación de los datos en el Régimen Especial de Trabajadores por cuenta propia o Autónomos (trabajadores no societarios)
TA.0521/B Documento oficial (Tesorería General de la Seguridad Social) por el que se solicita el alta, la baja o la variación de los datos en el Régimen Especial de Trabajadores por cuenta propia o Autónomos (trabajadores societarios)
TA.1 Documento oficial (Tesorería General de la Seguridad Social) por el que se solicita, por parte del empresario, la afiliación y el número de Seguridad Social para el trabajador contratado
TA.2 Documento oficial (Tesorería General de la Seguridad Social), por el que se solicita el alta, la baja o la variación de los datos del trabajador por cuenta ajena
TA.6 Documento oficial (Tesorería General de la Seguridad Social) por el que se solicita la inscripción del empresario en la Seguridad Social y la apertura de su primera o principal cuenta de cotización
TA.7 Documento oficial (Tesorería General de la Seguridad Social) que se utiliza para la apertura de una segunda y posteriores cuentas de cotización de un mismo empresario, así como para las variaciones de domicilio, actividad, Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, anagrama o nombre comercial y bajas que afectan a cualquiera de las cuentas de cotización
TA.8 Documento oficial (Tesorería General de la Seguridad Social) que se utiliza para realizar un cambio masivo de trabajadores de un código de cuenta de cotización a otro cuando haya existido entre ellos algún tipo de sucesión, cambio o subrogación de empresa
TABAQUISMO Intoxicación de carácter agudo o crónico producida por el abuso del tabaco
TAQUICARDIA Aumento de la frecuencia del ritmo cardíaco (ritmo de las contracciones del orden de 90 a 200 por minuto)
TARIFA DE PRIMAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO Tabla clasificatoria en la que se contemplan los porcentajes de cotización de las distintas prestaciones derivadas de accidente de trabajo (Incapacidad Temporal, Incapacidad Permanente, Muerte y Supervivencia) para las distintas actividades (a las que se les asigna el pertinente epígrafe)
TC1 Boletín de Cotización a la Seguridad Social en el que se recogen los datos globales de cotización por los distintos conceptos y para el periodo que en el mismo se señale
TC2 Boletín de Cotización a la Seguridad Social en el que se recogen la relación nominal de trabajadores, sus bases de cotización y deducciones o compensaciones aplicables
TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN DEL PERSONAL Conjunto de reglas y métodos gerenciales que persiguen, mediante canales informativos fluidos, permanentes y eficaces la mejora de las relaciones laborales y de convivencia en el seno de una determinada organización empresarial
TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN DEL PERSONAL Conjunto de reglas y métodos gerenciales que persiguen la integración, implicación y participación de los trabajadores en los distintos procesos de toma de decisiones para conseguir, en consecuencia, un grado óptimo de satisfacción, realización y superación profesional
TÉCNICO DE PREVENCIÓN Personal que, habiendo cursado con satisfacción los programas establecidos en el Reglamento de Servicios de Prevención, se le reconoce la facultad de ejercer funciones preventivas. Existen tres niveles: básico, intermedio y superior
TEMPERATURA DE IGNICIÓN Grado de calor mínimo al cual se ha de calentar un combustible de forma que al aportar una fuente de ignición se encienda y continúe quemando cuando se retire dicha fuente
TEMPERATURA DE INFLAMACIÓN Grado de calor mínimo al cual se ha de calentar un combustible para que al aportar una fuente de ignición se inflame, extinguiéndose la combustión en el caso de que se retire dicha fuente
TENSIÓN ARTERIAL Resistencia que ofrecen las paredes arteriales de un organismo vivo, y que es proporcional al empuje que sobre aquellas ejerce la sangre impulsada por el corazón y las resistencias periféricas del árbol vascular. En condiciones normales sus valores no deben superar los 80 mhg de tensión mínima y los 140 mhg de máxima
TENSIÓN DE SEGURIDAD Diferencia de potencial eléctrico que puede ser soportada por el organismo humano sin suponer peligrosidad ni provocar consecuencias nocivas para el mismo
TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (TGSS) Organismo dependiente de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social al que se le atribuyen, entre otras, las siguientes competencias: gestión de la afiliación, cotización y recaudación de los recursos del sistema; administración del Patrimonio de la Seguridad Social; tramitación y ordenación de cuantas operaciones financieras sean precisas para hacer frente a las obligaciones dinerarias asumidas; gestión de los regímenes de previsión voluntaria; constitución, gestión y aplicación del fondo de estabilización del sistema de la Seguridad Social
TIEMPO DE PRESENCIA Espacio temporal durante el cual el trabajador se encuentra en el centro de trabajo que comprende el tiempo de trabajo efectivo y el que se precisa para incorporarse al puesto de trabajo (por ejemplo, para el cambio de ropa)
TIEMPO DE TRABAJO EFECTIVO Espacio temporal de permanencia en el puesto de trabajo, que no siempre coincide con el de presencia en la empresa (así se descuenta, en su caso, el tiempo invertido desde la llegada a la empresa hasta la incorporación al puesto de trabajo)
TIPO DE COTIZACIÓN Porcentaje aplicable a la base de cotización para determinar la cuota a ingresar en la Seguridad Social
TOMA DE TIERRA Medida habitual de protección contra riesgos eléctricos (por contacto indirecto) que provoca la derivación de una posible corriente de defecto hacia tierra, haciendo segura la instalación eléctrica, equipo asociado. En muchas ocasiones este sistema de proteción combina la puesta a tierra de las masas con un dispositivo de corte automático, que en caso de detección del paso de corriente corta el circuito
TOPE DE COTIZACIÓN Cantidad legalmente establecida que limita en su tramo superior, la base de cotización establecida para cada categoría profesional
TORNIQUETE Técnica de primeros auxilios utilizada, sólo en circunstancias excepcionales, para actuar sobre hemorragias externas que afectan a las extremidades consistente en detener el curso de la circulación sanguínea en la zona previa a la afectada, por periodo corto de tiempo, provisional y siempre señalizado
TOXICOLOGÍA LABORAL Ciencia médica que estudia las consecuencias de la presencia o uso de sustancias tóxicas en el marco de las relaciones laborales
TRABAJADOR FIJO-DISCONTINUO Persona que realiza trabajos de ejecución intermitente o cíclica, normalmente en empresas o actividades de temporada o de campaña
TRABAJADOR POR CUENTA AJENA Persona que realiza de forma habitual, personal y directa una actividad económica, sometiéndose a la organización y dirección de otra persona a cargo de una contraprestación económica
TRABAJADOR POR CUENTA PROPIA Persona que realiza de forma habitual, personal y directa una actividad económica a título lucrativo, sin sumisión a la organización y dirección de otra persona y asumiendo el riesgo de su propio trabajo
TRABAJO A DESTAJO Actividad laboral en la que sólo se atiende a la cantidad o calidad de la obra realizada, pagándose por piezas, medidas o conjuntos determinados, independientemente del tiempo invertido
TRABAJO A DOMICILIO Actividad laboral en la que la prestación de la misma se realiza en el domicilio del trabajador y sin vigilancia del empresario
TRABAJO A TURNOS Forma de organización del trabajo en equipo según la cual los trabajadores ocupan sucesivamente los mismos puestos de trabajo, según un cierto ritmo, continuo o discontinuo, lo que implica para el trabajador la necesidad de prestar sus servicios en horas diferentes en un periodo determinado de días o de semanas
TRASLADO Facultad empresarial que le permite modificar (por causas económicas, técnicas, organizativas, de producción o por contrataciones referidas a la actividad empresarial) el lugar habitual del trabajador con carácter permanente (e incluso los que superen los doce meses en un período de tres años) compensándole por ello y para el que se debe cumplir una serie de requisitos procedimentales (por ejemplo la notificación al trabajador con una antelación mínima de treinta días)
TRAUMATISMO Lesión interna o externa provocada por una violencia exterior
TRIBUNAL CONSTITUCIONAL Intérprete judicial supremo de la Constitución Española, que actúa con independencia de los demás órganos constitucionales y está sometido sólo a la propia Constitución y a su Ley Orgánica. Es único en su orden y extiende su jurisdicción a todo el territorio nacional
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA Máximo órgano judicial en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma, sin perjuicio de la jurisdicción que corresponda al Tribunal Supremo. Está compuesto por las Salas de lo Civil, de lo Penal, de lo Contencioso-Administrativo, y de lo Social. La Sala de lo Social conoce en única instancia de una serie de cuestiones (entre otras, sobre los procesos de conflicto colectivo e impugnación de convenio colectivo, la constitución y funcionamiento de los sindicatos y asociaciones empresariales, la tutela de la libertad sindical) y de recursos de suplicación contra sentencias de los Juzgados de lo Social
TRIBUNAL SUPREMO Órgano jurisdiccional superior en todos los órdenes, salvo lo dispuesto en materia de garantías constitucionales. Tiene jurisdicción en toda España y está integrado por cinco Salas: de lo Civil, de lo Penal, de lo Contencioso-Administrativo, de lo Social y de lo Militar
TURNO DE TRABAJO Espacio horario durante el que se desarrolla la actividad laboral
TUTELA JUDICIAL EFECTIVA Principio constitucional que postula el derecho de toda persona a obtener tutela efectiva de los jueces y tribunales en el ejercicio de sus derechos e intereses legítimos sin que, en ningún caso, pueda producirse indefensión
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