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LAUDO Resolución dictada por un órgano arbitral
LEGITIMACIÓN PROCESAL Capacidad específica para ser parte activa o pasiva en un proceso determinado
LESIÓN Daño o detrimento corporal
LESIÓN PERMANENTE NO INVALIDANTE Reducción anatómica o funcional causada por accidente de trabajo o enfermedad profesional, de carácter permanente que, sin incidir negativamente en la capacidad laboral del accidentado, implica una disminución o alteración de la integridad física del trabajador
LESIÓN POR MOVIMIENTO REPETITIVO Daño o detrimento corporal producido por ciclos de trabajo reiterativos con movimientos rápidos de grupos musculares o tendinosos o por el mantenimiento de posturas fisiológicamente no neutras
LEUCOCITO Célula de la sangre llamada también glóbulo blanco que juega un papel crítico en el sistema inmune del cuerpo humano
LEVANTAMIENTO DEL VELO JURÍDICO
Teoría jurídica en virtud de la cual, y para evitar conductas fraudulentas en perjuicio de terceros, el órgano judicial penetra en la realidad subyacente tras la sociedad mercantil para depurar las oportunas responsabilidades, al acreditarse que la instrumentación societaria se produjo para eludir el cumplimiento de las obligaciones y los deberes inherentes a la actividad
LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Norma básica que pretende ser el pilar fundamental y el marco general de las acciones preventivas en materia de Seguridad y Salud de los trabajadores (Ley 31/1995, de 8 de noviembre -BOE 10.11.95-)
LEY DE PROCEDIMIENTO LABORAL Norma legal en la que se regulan los distintos aspectos procesales del orden social: competencia, capacidad y legitimación procesal, actuaciones procesales, proceso ordinario, medios de impugnación, ejecución de sentencias... (Texto Refundido de la Ley de Procedimiento Laboral aprobado por Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril -BOE 11.04.95-)
LEY GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL Norma legal reguladora del sistema de la Seguridad Social (ámbito de aplicación y estructura, afiliación, cotización y recaudación, acción protectora, servicios sociales, asistencia social, gestión, régimen económico e infracciones y sanciones), del Régimen General y de la Protección por Desempleo (Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio -BOE 29.06.94-)
LEY SOBRE INFRACCIONES Y SANCIONES EN EL ORDEN SOCIAL Norma legal en la que se regulan las distintas acciones u omisiones que por contrariar o vulnerar el ordenamiento jurídico laboral merecen el oportuno reproche sancionador (Texto Refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto -BOE 08.08.00-)
LIBRO DE ACTUACIONES DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL Documento registro en el que la Inspección de Trabajo y Seguridad Social refleja las consideraciones que estime conveniente en su actividad de vigilancia de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social (revisa el cumplimiento de las disposiciones existentes en materia de constitución, organización, gestión y funcionamiento de éstas)
LIBRO DE INCIDENCIAS Documento registro de control y del cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en obras de construcción. Debe mantenerse en todo momento en la obra, en poder de la dirección facultativa, o en su caso, del coordinador de seguridad y salud en la fase de ejecución de la obra
LIBRO DE MATRÍCULA Documento, debidamente legitimado por la Inspección de Trabajo de la provincia, que debe disponerse en cada centro de trabajo (sólo en los que haya trabajadores por cuenta ajena) y en el que se debe anotar las distintas incidencias laborales (altas, bajas, cambios de categoría profesional) referentes a cada trabajador
LIBRO DE RECONOCIMIENTOS MÉDICOS Registro de obligada llevanza tanto por las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales como por el Instituto Nacional de la Seguridad Social donde deben integrarse los resultados de los reconocimientos médicos efectuados a los trabajadores con riesgo de contraer enfermedades profesionales
LIBRO DE REGISTROS Documento en el que se deben inscribir una serie de circunstancias y que resulta de obligatoria llevanza para una serie de actividades (propensión a fuegos y ventilación en minas, administración de fármacos y botiquín en buques, operaciones de montaje y mantenimiento de los aparatos elevadores en obra...)
LIBRO DE VISITAS Documento, debidamente legitimado por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de la provincia, que debe disponerse en cada centro de trabajo que posea la empresa, ocupe o no trabajadores por cuenta ajena, con la finalidad de que las fuerzas inspectoras efectúen, en sus visitas, las diligencias que estimen conveniente
LIPOTIMIA Pérdida súbita y transitoria del sentido y del movimiento. Es un fenómeno frecuente pero, con carácter general, de escasa gravedad originado por una hipotensión o por deficiente riego de la masa encefálica
LOCAL DE DESCANSO Instalación de reposo para los trabajadores, de dotación obligatoria cuando las condiciones de seguridad y salud de la actividad o el número de trabajadores así lo exijan (comedores, dormitorios....)
LUGAR DE TRABAJO Área del centro de trabajo, edificada o no, en la que los trabajadores deben permanecer o a la que pueden acceder en razón de su actividad profesional
LUGAR DEL ACCIDENTE Emplazamiento en el que se ha producido el hecho, debiendo consignarse a efectos del Parte de Accidente, si ha sido en el centro de trabajo, en el desplazamiento en jornada laboral, "in itinere" o en otro centro o lugar de trabajo distinto del habitual
LUMBALGIA Dolor de la musculatura lumbar
LUXACIÓN Dislocación de un hueso
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